Idag planerade jag ett evenemang tillsammans med en vd för ett stort österbottniskt transportföretag som har hela Europa som sitt verksamhetsområde. Han värnar verkligen om sin personal. Det märkte jag när jag frågade hur företaget klarar sig mitt under rådande lågkonjunkturen. Han berättade att företaget gjorde ett medvetet val. Man offererar priser som är så attraktiva att man får många uppdrag och säkrar därmed jobbet åt alla anställda. Ledningen valde alltså medvetet att lönsamheten minskar betydligt men i stället har man mycket jobb och behöver inte permittera eller säga upp bland sina anställda.
Det kallar jag att ta sitt moraliska ansvar. Synd att inte alla företag har en sådan hög moral.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
3 kommentarer:
Man får lyfta på hatten för företag som planerar långsiktigt, det kräver ett visst mod i dessa tider. Det handlar om att investera i framtiden.
På tal om "spar"; jag tycker det är märkligt att man så ofta pratar om att permittera personal i första hand. Det finns ju oändligt med andra saker att spara in på, "överflödet". Tänker nu rent konkret, som att släcka lampor för att spara el, rationalisera bilkörningar osv osv, dvs. sånt som även skulle göra en ekologisk skillnad.
Hur är det med dig? Jag saknar dina inlägg!
Ingenting på tre veckor, nu lägger jag av din blogg!
Skicka en kommentar