Moraliskt ansvarstagande

Idag planerade jag ett evenemang tillsammans med en vd för ett stort österbottniskt transportföretag som har hela Europa som sitt verksamhetsområde. Han värnar verkligen om sin personal. Det märkte jag när jag frågade hur företaget klarar sig mitt under rådande lågkonjunkturen. Han berättade att företaget gjorde ett medvetet val. Man offererar priser som är så attraktiva att man får många uppdrag och säkrar därmed jobbet åt alla anställda. Ledningen valde alltså medvetet att lönsamheten minskar betydligt men i stället har man mycket jobb och behöver inte permittera eller säga upp bland sina anställda.
Det kallar jag att ta sitt moraliska ansvar. Synd att inte alla företag har en sådan hög moral.

Bara en sak är dyrare än utbildning…

Det går inte en dag som man inte läser om permitteringar och uppsägningar. Många företag ser över sina rutiner och analyserar om det finns möjligheter att spara in pengar inför det kommande året. Jag förväntade mig att utbildnings- och skolningstillfällen skulle ligga högst på sparåtgärdslistan hos företag, organisationer och kommuner med tanke på lågkonjunkturen alla pratar om. Men det ser ut att jag har helt fel. Aldrig förut har Prospettum och jag fått så många bokningar och förfrågningar för föreläsningar, kurser och seminarier som under de senaste veckorna. Det verkar som att man kommer att prioritera personalskolningar och -utbildningar högt nästa år trots kristider. Eller är det kanske just därför att man är villig att satsa på personalens utveckling? Redan den amerikanska presidenten Abraham Lincoln konstaterade att det finns bara en sak som är dyrare än utbildning, nämligen ingen utbildning alls. Jag är mycket glad och tacksam över förtroendet som många företag och organisationer ger mig genom att anlita mig. Jag vill därför passa på att beskriva några av mina nya föreläsningar och kurser (som kan bokas från och med januari) här på min blogg under de närmaste dagarna.