Enbart i förmiddags kom jag i kontakt med människor från inte mindre än 8 olika nationer (räknar jag mig själv med blir det till och med 9!) och det i en relativ liten stad som Jakobstad. Det är ett faktum att vi behöver kunskaper om olika kulturer för att vi kan samarbeta på ett framgångsrikt sätt. Jag är en stor motståndare av stereotyper, dvs grova generaliseringar. Alla är vi olika men ändå utmärker vi oss beroende vilken kulturell bakgrund vi har. Osökt kom jag att tänka på en berättelse om en sjökapten.
Kaptenen på ett sjunkande fartyg måste få sina passagerare av många olika europeiska nationaliteter, att lämna fartyget och kasta sig ner i ett ogästvänligt hav. Eftersom han var välförtrogen med mångkulturella frågor, delade han upp passagerarna i nationsgrupper. Till britterna sa han att det var en sport att göra det, till fransmännen att det var smart att göra det, till tyskarna att det var en order och till italienarna att det var absolut förbjudet.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
3 kommentarer:
Han kände tydligen sin besättningen den kaptenen:).
Jo, det är alltid en stor fördel att veta vem man har att göra med och hur människorna beter sig, inte minst i stresssituationer. Speciellt bra är det att känna sina medarbetare och samarbetspartner. Ibland är det på sin plats att bli lite energiskt (djuvalskt) och ibland är det bättre att lirka lite med dem. :-)
Precis så är det! :)
Skicka en kommentar