Vi måste satsa på välmående på arbetsplatserna (3)

Det finns många företag som har ännu en lång väg att går när det gäller att ta hand om personalen. Jag skrev i mina två tidigare inlägg hur viktigt det är att arbetsgivarna förstår vikten av att stöda personalen med olika åtgärder så att de kan göra ett gott arbete och att de trivs på sina arbetsplatser. Målet måste vara att ha friska och motiverade anställda som trivs med sitt arbete och som ser fram emot att kunna arbeta fram till pensioneringen. Jag erkänner att jag är lite partisk eftersom jag själv arbetar där men Snellman Ab satsar redan i åratal stora resurser på personalens hälsa och trivsel. Om du klickar här så får du en inblick hur bra man tar hand om medarbetarna. Fotot ovan visar ”mitt” arbetsrum vid fabriken på Granholmen där anställda erbjuds coaching på arbetstid.